Jest możliwe, że niektórzy pracownicy wadowickiego szpitala nie dostawali nawet minimalnej wypłaty. - W tym momencie pracownicy szpitala podpisują aneksy, by przeskoczyć granicę najniższej krajowej pensji. Teraz będzie o 20, 30 zł więcej – informuje jeden z naszych Czytelników.
W tym momencie pracownicy szpitala podpisują aneksy, by przeskoczyć granicę najniższej krajowej pensji. Duża grupa zarabiała do tej pory poniżej najniższej co wykazały kontrole. Pielęgniarki i ratownicy, o innych nie wspomnę, zarabiali poniżej najniższej. Teraz będzie 20, 30 zł więcej. Pięknie - pisze w swoim komentarzu na portalu Wadowice24.pl użytkownik podpisujący się „Barabasz”.Czy to prawda? Próbowaliśmy zweryfikować tę informacje, ale bez skutku, dyrekcja Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej na ten temat milczy.
O pogłoskach poinformowaliśmy kilku radnych powiatowych, którzy na najbliższej sesji mają o to pytać starostę Jacka Jończyka. Informacja może być o tyle niepokojąca, że w oficjalnych komunikatach zarówno ZZOZ, jak i starostwo informowało, że pensje pracowników szpitala wcale nie są niskie, a nawet w niektórych grupach wypadają lepiej niż w innych lecznicach na terenie województwa.
Od 2014 roku pensja minimalna w Polsce wzrosła o 80 złotych brutto i wynosi obecnie 1680 złotych. To 1237 zł na rękę. Pracownicy, którzy zarabiali u swojego pracodawcy poniżej tej kwoty, dostają automatycznie wyrównanie.
Według danych GUS minimalną pensję zarabia w Polsce co 25. pracownik. Najwięcej jest ich w województwie warmińsko-mazurskim i łódzkim (6,5 proc.), w naszym województwie, w Małopolsce jest ich 5,5 proc.
Przypomnijmy, że na początku lipca doszło do kompromisu w trwającym od początku roku sporze zbiorowym pomiędzy związkami zawodowymi, a dyrekcją Szpitala Powiatowego im. Jana Pawła II w Wadowicach.
Kompromis nie zaspokaja wszystkich żądań pracowników, ale zapewnia im wzrost wynagrodzeń w przyszłości. Podpisane 10 lipca porozumienie obejmuje wypłatę zaległych nagród rocznych dla pracowników za 2012 rok. Nagroda ma być wypłacona w ratach przez kolejne trzy lata.
I tak w grudniu 2014, 2015 i 2016 roku pracownicy otrzymają po 130 złotych netto. Ponadto dyrektorka ZZOZ Urszula Lasa zobowiązała się do podniesienia wynagrodzeń pracowników wynikającego ze wzrostu zrealizowanego kontraktu za rok 2015. Ta z kolei podwyżka pensji będzie wypłacana dopiero począwszy od maja 2016 roku.
(wp)
NAPISZ DO NAS: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
NAPISZ DO NAS: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Czytaj:
Dodaj do ulubionych
Komentarze
(21)
Redakcja serwisu Wadowice24.pl nie odpowiada za komentarze zamieszczone pod artykułami i nie utożsamia się z ich treścią. Jednocześnie podkreślamy, iż nie jest to miejsce dla poniżania mieszkańców, wierzących, w tym katolików i innych, oraz sączenia jadu przez osoby nienawidzące Wadowic i wszystkiego, co jest z naszym miastem związane. Forum jest miejscem wymiany opinii użytkowników, myśli, informacji, nawiązywania kontaktów i rodzenia się inicjatyw. Eliminowane będą wszelkie wpisy wielokrotne, zawierające wulgarne słowa i wyrażenia, groźby karalne, obrzucanie się obelgami, obrażanie forumowiczów, członków redakcji i innych osób.
Zapisz się do RSS tego komentarza
...
Bambaryła komentuje +6
Przypominam, że pracownicy zatrudniani dorywczo przy kostce brukowej, pomocnicy budowlańców zatrudniani z pod sklepu w razie nagłej potrzeby zarabiają ok. 2 razy więcej niż pracownicy z wyższym, kierunkowym, magisterskim wykształceniem, którzy pracują świątek-piątek bez dodatku za pracę w święto, bez 13, 14, nagrody, dodatku mundurowego, mieszkaniowego, dojazdowego i za stres w pracy. Wiele lat w uczelnianych ławach, na OIOM-ach, wolontariaty na izbach żeby tylko cokolwiek zobaczyć i móc więcej dać swoim pacjentom. Za to wszystko społeczeństwo wyciera nas kupą płacąc nam kupę pieniędzy...
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
mirco komentuje +7
jończyk i lasowa precz!!!!!!!!!!!!!!!! do fundacji!!!!!!!!!!!!!
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
m1 komentuje +23
Ciekawe jak czuje się grupa 5 osób wychwalająca pod niebiosa Jończyka, który dobrał sobie nieprofesjonalną dyrektorkę ZOZ obstawiającą się miernotami, które nie potrafią zarządzać szpitalem, nie dbają o personel i jego godziwe zarobki.
Nawet jak kiedyś za lata to nowe skrzydło powstanie to ten szpital nie ma przyszłości bo renoma i kadra lekarska pod psem, a to pacjenta nie przyciągnie.
Nawet jak kiedyś za lata to nowe skrzydło powstanie to ten szpital nie ma przyszłości bo renoma i kadra lekarska pod psem, a to pacjenta nie przyciągnie.
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
ignorant komentuje +20
Co za żenada! Wysokie pensje? Jasne, że tak, ale tylko u kierowników, co chwilę nagrody i uznania a potem wyliczają średnią dla wszystkich pracowników, a pielęgniarki i ratownicy najlepiej to niech za darmo robią a Pani Dyrektor będzie uznania za 10 kół łapać, bo przecież "tak prężnie działa".
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
anty komentuje +0
patrzam patrzam i nie dowierzam PUP znowu ma oferty pracy o koralgola z góry odradzam no chyba że PUP wam zagwarantuje ze będzie wypłacał tyle ile trzeba
swoja drogą ciekawi mnie kiedy w końcu PIP weźmie się za niego ?
swoja drogą ciekawi mnie kiedy w końcu PIP weźmie się za niego ?
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
berek komentuje +16
@ningu
Coś w tym jest.A plotki o premiach do wybranych krążą od dawna.Nawet o premiach za akredytację-której szpital nie dostał.O tworzeniu stanowisk dla wybranych-to akurat wiemy(głowny specjalista medyczny-pożal się Boże,która w Szpitalu tylko dzieci rodziła,bo nigdy nie pracowała w żadnym,kierownik Kancelarii-czyli sekretarka,prawnicy doradzający takie postępowanie które potem wyrokiem sądu pracy jest obalane i należy płacić odszkodowania,no i zatrudnianie ludzi skompromitowanych w Krakowie,przedstawianie ich jako wybitnych specjalistów,co potem życie weryfikuje.Tu nawet nie trzeba się wysilać-wystarczy dr Google zapytać,jak się zadzwonić nie chce.To też buduje opinie o szpitalu.Ale czymś ludzi trzeba sobie kupić.A są i inne ciekawe rzeczy w ZZOZ-ie,które zamiatane są pod dywan.Co ten szpital złego zrobił że klątwa nad nim wisi?Nawet Patron nie pomaga!
Coś w tym jest.A plotki o premiach do wybranych krążą od dawna.Nawet o premiach za akredytację-której szpital nie dostał.O tworzeniu stanowisk dla wybranych-to akurat wiemy(głowny specjalista medyczny-pożal się Boże,która w Szpitalu tylko dzieci rodziła,bo nigdy nie pracowała w żadnym,kierownik Kancelarii-czyli sekretarka,prawnicy doradzający takie postępowanie które potem wyrokiem sądu pracy jest obalane i należy płacić odszkodowania,no i zatrudnianie ludzi skompromitowanych w Krakowie,przedstawianie ich jako wybitnych specjalistów,co potem życie weryfikuje.Tu nawet nie trzeba się wysilać-wystarczy dr Google zapytać,jak się zadzwonić nie chce.To też buduje opinie o szpitalu.Ale czymś ludzi trzeba sobie kupić.A są i inne ciekawe rzeczy w ZZOZ-ie,które zamiatane są pod dywan.Co ten szpital złego zrobił że klątwa nad nim wisi?Nawet Patron nie pomaga!
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
obserwator 22 komentuje +13
Recepta na dobry zarobek w zoz - należeć do rodziny starosty, być koleżanką dyrektorki, zajmować się "zadaniami specjalnymi" (99% pracowników nie wie czym) i realizować swoje pasje.
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
berek komentuje +3
@robol
Po czym tak można odjechać?Napisz może spróbuję!
Po czym tak można odjechać?Napisz może spróbuję!
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
robol komentuje +5
Wspaniale pracuje przychodnia Mar-Med w Wadowicach. Może powstanie tam od podstaw nowy szpital na zdrowych zasadach bez udziału zadnych władz
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
ningu komentuje +20
Sądzę, że Pan Starosta powinien dokładnie przeanalizować wykaz pracowników, ich kwalifikacje i zarobki! Do tego wykaz premii odkąd została Dyrektorem Pani L. Nawet teraz po rzekomych (szumnie nazywanych) "podwyżkach"! Lepiej zamiatać ulice niż pracować nad zdrowiem i życiem innych ludzi!
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
onko komentuje +15
to co się dzieje w zzoz w Wadowice to jest istna parodia zero szacunku dla pracownika, zakład ten z roku na rok prosperuje coraz gorzej o wynagrodzeniu nie wspomnę jest poniżające dla pracującej tam załogi(wykluczając lekarzy)
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
anty komentuje +10
pensja minimalna dobre sobie
pewien producent słodkich "koralgoli " płaci za prace na pełen etat z sobotami 800-850 zł i ma gdzieś pensje minimalną a i pup jeszcze do niego do pracy kieruje jak trzeba
skandal
nie mówiąc już że wypłaca na raty i to z kilkumiesięcznym poślizgiem
zainteresowani wiedzą o kogo chodzi
pewien producent słodkich "koralgoli " płaci za prace na pełen etat z sobotami 800-850 zł i ma gdzieś pensje minimalną a i pup jeszcze do niego do pracy kieruje jak trzeba
skandal
nie mówiąc już że wypłaca na raty i to z kilkumiesięcznym poślizgiem
zainteresowani wiedzą o kogo chodzi
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
Starostwo nie radzi sobie z problemami szpitala komentuje +24
Przykład skandalicznie niskich pensji pielęgniarek potwierdza tylko politykę Jończyka i Królikowej.
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
formalnie komentuje +4
Kiedy podniesiono najniższą? I skoro pensję wzrosły dopiero w lipcu to co z tym wyrównaniem?
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
Gościu2 komentuje +34
To skandal! Niby poważny zakład pracy, a nawet nie potrafi płacić zgodnie z prawem. Dyrektorka ZZOZ do natychmiastowego zwolnienia. Albo nie! Niech starosta Jończyk przyzna ją kolejną nagrodę 10 tysięcy złotych.
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
binek komentuje +16
a nie piszą ile lekarze zarabiają?? Komu sie nie podoba niech kandyduje na burmistrz wadowic, listopad trzeba zmienic władze
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
Lewicowiec komentuje +18
To przez politykę starosty!Dba tylko o swoich.
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
Mr komentuje +10
Ten szpital już dawno powinien zostać sprywatyzowany, jak i większość w całej Polsce.
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
m1 komentuje +28
A starostwo dalej swoje, że w szpitalu miód i mleko, na marginesie co tam robią kadry, pensję minimalną każdy musi mieć, dopiero kontrola doprowadza do podniesienia minimum, skandal
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
NIE dla likwidacji szpitala komentuje +9
Jończyk i Lasowa to by najchętniej szpital sprywatyzowali lub co gorsza zlikwidowali, bo p-o co im taka kula u nogi, po co im chorzy, biedni pacjenci.
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
...
Iluzja szpitalna komentuje +24
Pani dyrektorka ZZOZ ma szczególne poczucie humoru, zobowiązując się do podniesienia wynagrodzeń pracowniczych za wzrostu kontraktu 2015. Zapewne nie słyszała nic o propozycji ministra Arłukowicza, który chce przedłużyć obowiązujące umowy do 2015 roku. A w Polsce propozycje ministra są prawnie obowiązujące. Wychodzi na to, że pani Lasa jest bardziej cwana niż kompetentna.
Zgłoś nadużycie
Zgadzam się
Artykuł archiwalny. Komentarze zostały zablokowane
| < Poprzednia | Następna > |
|---|